Vacature: Personeelszaken

People & Culture Manager

Samenvatting

  • Bedrijf: Kimpton De Witt Hotel
  • Standplaats: Nieuwezijds Voorburgwal 5, 1012 RC Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 150
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken , Management
  • Referentie nr: 33084
  • Geplaatst op: 27-12-2019

Algemene informatie

Ben jij sterk in het tactische en strategische HR-vak maar vind jij het ook ontzettend leuk om dagelijkse HR-processen uit te voeren? Ben jij daarnaast een echte verbinder die goede relaties opbouwt met collega’s? Dan hebben wij de vacature binnen HR voor jou, als onze nieuwe People & Culture Manager.

WAT GA IK PRECIES DOEN?
Wat betreft de titel, People & Culture Manager, zegt het eigenlijk al: jij hebt passie voor alle interne gasten, namelijk je collega’s en de werkomgeving waarin ze werken! Jij zorgt samen met het HR-team (3FTE) dat Kimpton De Witt Amsterdam de leukste plek is om te werken. Dagelijks overzie jij de HR gerelateerde processen die door jou en het team worden uitgevoerd. Voornamelijk ben je verantwoordelijk voor; de medewerkers tevredenheid, het verzuim, personele budgettering, implementatie en beheren van HR-systemen, salarissen en secundaire voorwaarden, training en ben je onderdeel van het MT. Met jouw visie en strategische kijk zorg je dat de impact van HR binnen de organisatie zichtbaar is. Hiernaast ben je een sparringpartner/ troubleshooter als het gaat om HR-zaken en conflictmanagement voor afdelingshoofden.
 
Dagelijks ben je bezig met het
  • Assisteren in dagelijkse HR-processen
  • Begeleiden van de Assistent, Coördinator en de stagiaire
  • Adviseur en Troubleshooter zijn bij HR-vraagstukken
  • Deelnemen aan het MT
  • Oplossen en uitwerken van diverse HR-vraagstukken, zoals; verzuim, personeelsbeleid etc.
  • Verder uitwerken van het HR-beleid
  • Contactpersoon voor externe partijen zoals KHN, Luxury Hotels of Amsterdam, arbodienst etc.
  • Eindverantwoordelijke voor het implementeren en beheren van HR-systemen door de gehele organisatie
  • Coach en adviseur voor afdelingshoofden en het MT
  • Consistent zijn in het toepassen van het arbeidsrecht binnen de organisatie
  • Aanwezig zijn op de vloer om sterke relaties te bouwen met je collega’s
  • Sparringpartner zijn van General Manager op het gebied van strategische vraagstukken
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN SUPER STER IN PEOPLE & CULTURE AFDELING
  • Met minimaal 4 jaar ervaring binnen HR als Assistent (eventueel binnen een hotel)
  • Die altijd klaar staat om advies te geven aan de collega’s
  • Met een sterk inlevingsvermogen die HR-vraagstukken met respect behandelt
  • Die een positieve uitstraling heeft dat aanstekelijk werkt voor je collega’s
  • Vloeiend in het spreken en schrijven in het Engels en Nederlands
  • Bekend zijn met de Nederlandse HR-processen, zoals; verzuim, cao, onboarding etc.
  • Die gepassioneerd is om actief aan de slag te gaan met HR-projecten om zo onze HR-processen nog verder te professionaliseren
Komt dit je bekend voor? Dat moet wel, want dit ben jij!

WAT ZIJN DE VOORDELEN VOOR JOU?
  • IHG medewerkerskorting in meer dan 5500 hotels
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en training, zoals; ‘local newbie’ om mee te beginnen tot aan managementcursussen
  • Gezellige, vriendelijke en gemotiveerde collega's
  • Je kan deelnemen aan veel evenementen die georganiseerd worden voor de medewerkers
  • Betaling is volgens Horeca cao
  • Een maaltijd tijdens je shift
  • En nog veel meer!

Bedrijfscontactgegevens

Bekijk locatie op kaart

Luxury Hotels of Amsterdam

De hotel vacaturesite van Luxury Hotels of Amsterdam is een uniek samenwerkingsverband in de Amsterdamse hotellerie. De site is opgezet om de carrièremogelijkheden en hotel vacatures binnen onze enerverende en bijzondere bedrijven in Amsterdam en Schiphol te promoten.