Vacature: Personeelszaken

Cluster Human Resources Manager

Samenvatting

  • Bedrijf: Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport
  • Standplaats: Boeing Avenue 2, 1119 PB Schiphol Rijk, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 65
  • Dienstverband: Fulltime baan, Parttime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 37623
  • Geplaatst op: 25-10-2021

Algemene informatie


Je hebt het al eerder gehoord - "onze mensen zijn ons meest waardevolle bezit" - nou, daar geloven we in!
Wil jij echt het verschil maken voor ons team door talent te identificeren en te ontwikkelen? Kom dan naar de 2 hotels die we op Schiphol-Rijk hebben: Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport, Schiphol en de Park Inn by Radisson Amsterdam Airport Schiphol to Make Every Moment Matter! Gasten kunnen ontspannen en genieten van de service die ons team biedt.

Je bent vol passie over het leveren van briljante Human Resources-ondersteuning, je kan echte waarde  toevoegen aan een organisatie en je bent iemand die oprecht gelooft in de bredere zakelijke voordelen die jij met het HR-team kan brengen voor een bedrijf en het team.
Als Human Resources Manager maak je deel uit van een team dat uitzonderlijke service levert van waarbij we geloven dat alles mogelijk is en dat je plezier hebt in alles wat we doen!
Geïnteresseerd, zeg: Yes I Can! want wij zijn op zoek naar gepassioneerde mensen zoals jij!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
-Zorgt voor de goede werking van de afdeling Human Resources, waar alle verantwoordelijkheidsgebieden worden beheerd en op het hoogste niveau worden geleverd
- Werkt proactief om de gastenservice en de teamervaring te maximaliseren en levert een positieve en responsieve benadering van vragen en probleemoplossing
-Ontwikkelt en implementeert plannen waar human resources-initiatieven en hoteldoelstellingen worden behaald
- Werkt samen met de belangrijkste belanghebbenden, beheert en beoordeelt de levenscyclus van het team binnen het hotel effectief en bevordert een cultuur van groei, ontwikkeling en prestaties
-Eigenaar van het personeelsbudget en opleidingsplan, waar samen met het management de evaluatie van de teamprestaties faciliteert
- Bouwt en onderhoudt effectieve werkrelaties met alle belangrijke belanghebbenden en zakelijke partners -Beoordeelt en onderzoekt de resourcing, beloning, ontwikkeling van werknemers, training en opvolgingsplannen van werknemers, met aanbevelingen die de prestaties verbeteren en toegevoegde waarde bieden aan het individu en het bedrijf
- Zorgt voor naleving van alle wetgeving waar due-diligencevereisten en best practice-activiteiten worden gepland, geleverd en gedocumenteerd voor interne en externe audit, en indien nodig follow-up uitvoeren


Profiel:
-Bewezen ervaring in HR met een sterk probleemoplossend vermogen
-Uitstekende leiderschapsvaardigheden met een hands-on benadering en voorbeeldige werkstijl
- Toewijding aan uitzonderlijke gastenservice met een passie voor de horeca
- Mogelijkheid om creatieve oplossingen te vinden, advies en aanbevelingen te geven
-Persoonlijke integriteit, met het vermogen om te werken in een omgeving die uitmuntendheid, tijd en energie vereist
-Ervaring met het gebruik van IT-systemen op verschillende platformen
-Sterke communicatievaardigheden
-bekwaam in Nederlandse en Engelse taal

 

Bedrijfscontactgegevens

Bekijk locatie op kaart

Luxury Hotels of Amsterdam

De hotel vacaturesite van Luxury Hotels of Amsterdam is een uniek samenwerkingsverband in de Amsterdamse hotellerie. De site is opgezet om de carrièremogelijkheden en hotel vacatures binnen onze enerverende en bijzondere bedrijven in Amsterdam en Schiphol te promoten.