Vacature: Personeelszaken

Cluster Talent Acquisition Manager

Samenvatting

  • Bedrijf: Sheraton Amsterdam Airport Hotel & Conference Center
  • Standplaats: Schiphol Boulevard 101, 1118 BG Schiphol, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 180
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 42034
  • Geplaatst op: 29-07-2022

Algemene informatie

Als de nieuwe Cluster Talent Acquisition Manager bij Marriott International stap je op een spannend moment in, want terwijl onze hotels hard groeien wordt de vis in de zee vol talenten steeds schaarser.
 
Als Talent Acquisition Manager ga je werken voor vier Marriott hotels in Amsterdam: Het Marriott Amsterdam Hotel, W Amsterdam, Het Renaissance hotel in Amsterdam centrum en Sheraton Amsterdam Airport Hotel.  
 
De grootste uitdaging
Onze vacatures stapelen zich, zoals in de rest van de branche, hoog op. Als Talent Acquisition Manager weet jij precies waar de goede talenten zich bevinden, hoe we ze kunnen aantrekken en behouden. Je wordt blij van iedere goed geplaatste kandidaat, maar krijgt past echt energie bij het opzetten van een strategie die toekomstig recruitment succes vergroot. Impactvol werk dus, want de juiste talenten op de goede plaats maakt niet alleen hen blij, maar verbetert ook de ervaringen van onze miljoenen gasten….
 
Dit zijn jouw ingrediënten
Je bent energiek, strategisch en gretig om je stakeholder management skills aan te scherpen. Je wordt namelijk de schakel tussen de verschillende HR-afdelingen, de marketing- en employer branding teams en de vier general managers. En je bent niet bang om met deze stakeholders om tafel te zitten voor discussies op het scherpst van de snede.
 
De rol vraagt om een ‘proberen, vallen, opstaan, jezelf afstoffen en glimlachend weer doorgaan’ mentaliteit, want uitdagingen volgen elkaar snel op en de koers die je vandaag uitstippelt, moet morgen misschien worden bijgesteld. Daarnaast is elk hotelmerk anders en heeft dus ieder hotel zijn eigen aanpak nodig.
 
In het kort:
  • Positioneer je de vier Amsterdamse hotels als een woest aantrekkelijke werkgever voor iedereen in de hotellerie én daarbuiten;
  • Stel je een recruitmentplan samen (inclusief budgetbeheer) waarbij je zorgt voor een zee aan talent die zich bij onze hotels willen ontwikkelen;
  • Organiseer je de verschillende recruitment activiteiten voor de hotels met het doel om snel nieuw talent aan te werven;
  • Ben je verantwoordelijk voor een uniform voorkomen van alle hotels op de verschillende job fairs, advertenties, social media, op de verschillende online recruitmentkanalen;
  • Zorg je voor een uniforme communicatie in alle marketing materialen (presentaties, job descripties, websites, advertenties);
  • Organiseer je recruitment events, zowel lokaal als in andere markten;
  • Onderhoud je contact met scholen en stage coördinatoren van zowel MBO als HBO opleidingen in binnen- en buitenland. 
  • Jouw smaakprofiel:
  • Je hebt een afgeronde Bachelor of Master opleiding;
  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in recruitment, employer branding en HR Marketing;
  • Ervaring in de hospitality is een pré;
  • Je bent creatief en bereid om een aardverschuiving in de hospitality-recruitment te veroorzaken;
  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift, een derde taal is een voordeel;
  • Je pakt nieuwe digitale systemen snel op + je kan omgaan met sociale en traditionele media;
  • Jouw glimlach is belangrijk, zowel voor onze talenten als voor de gasten. 
Wat we jou bieden:
  • Een hybride werkplek: je reist tussen de hotels en mag thuiswerken indien gewenst;
  • Een laptop en smartphone;
  • Compensatie van reiskosten tussen de verschillende hotels;
  • Een druk trainings-, leer- en ontwikkelingsprogramma om je competenties optimaal te ontwikkelen;
  • Personeelskortingen voor jou, je familie en vrienden bij 8000+ Marriott International Hotels in de hele wereld;
  • Groei mogelijkheden binnen de grootste hotelketen ter wereld;
  • We vieren ieders succes gedurende onze knallende team bijeenkomsten. 
Enthousiast geworden? Wat nu?
“Stuur snel een bericht naar….” – Nee, niet doen. Neem even de tijd. Zo trekken wij ook onze fonds en bouillons in de keukens: bewust een beetje trager opzoek naar kwaliteit. Bespreek je enthousiasme rustig met vrienden en familie, slaap er een nachtje over en als je er dan klaar voor bent ontvangen wij heel graag je sollicitatiebrief en CV via sheraton.jobs@sheraton.com

Bedrijfscontactgegevens

  • Bedrijf: Sheraton Amsterdam Airport Hotel & Conference Center
  • Contact persoon / afdeling: Human Resources
  • Adres: Schiphol Boulevard 101
    1118 BG Schiphol, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 0203164300
  • Website: http://www.sheraton.nl
Bekijk locatie op kaart

Luxury Hotels of Amsterdam

De hotel vacaturesite van Luxury Hotels of Amsterdam is een uniek samenwerkingsverband in de Amsterdamse hotellerie. De site is opgezet om de carrièremogelijkheden en hotel vacatures binnen onze enerverende en bijzondere bedrijven in Amsterdam en Schiphol te promoten.