Vacature: Revenue Management

Cluster Revenue Manager

Samenvatting

  • Bedrijf: Crowne Plaza Amsterdam - Schiphol
  • Standplaats: Planeetbaan 2, 2132 HZ Hoofddorp, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 67
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Revenue Management
  • Referentie nr: 28622
  • Geplaatst op: 27-12-2018

Algemene informatie

Cluster Revenue Manager
 
Standplaats: Amsterdam
Aantal uren: 38
 
Je bent een kei in analyseren en wilt de wereld van de revenue induiken. Waarom? Omdat je het geweldig vindt om prijsstrategieën te bepalen, om de beste deals te maken en om de hotels waarvoor je werkt aan een nog betere omzet te helpen. In de functie van Cluster Revenue Manager ga jij aan de slag om van elke dag een winstgevende te maken.
 
Dit ga je doen
Je wordt Cluster Revenue Manager van drie middelgrote hotels in Nederland binnen de Event Hotel Group. Jouw kerntaak is het behalen van budgettaire doelen voor die hotels: omzet, winstgevendheid en marktaandeel spelen elke dag een hoofdrol in jouw werk. Zakelijk inzicht is belangrijk. Je houdt prijzen, aanbiedingen en activiteiten in de gaten en kijkt hoe je daar met ‘jouw’ hotels op kunt inspringen.
 
Ook belangrijk: je houdt van vernieuwing en krijgt energie van alles wat in ontwikkeling is.  De afdeling bestaat uit jou, een Revenu Analyst en de Director of Revenue Management.
 
Je zit dan wel voornamelijk achter de pc, intussen beweeg jij je door de dynamische wereld van de hotellerie. Je beheert en reageert op de prijzen in het yieldsysteem en ziet kansen op event-dagen: je springt daarop in en zorgt voor de beste nettoresultaten. Je staat continu in contact met de hotelteams, zowel met reserveringsmedewerkers als met de hoteldirecteur. Aan laatstgenoemde rapporteer je over de behaalde resultaten.
 
Dit zijn je voornaamste werkzaamheden:
  • Je werkt nauw samen met de hotelteams om hun verkopen te optimaliseren en vergroten.
  • Je maakt je forecast zo accuraat mogelijk.
  • Je ontwikkelt prijsstrategieën, in goed overleg met de hotelteams en gebaseerd op branding tools en forecast uit het werkveld.
  • Je zorgt dat de juiste prijsstrategie wordt ingezet en je monitort prijsgevoeligheid.
  • Je kent de belangrijkste concurrenten van de hotels en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de branche.
  • Je reageert snel op prijsaanvragen vanuit de hotels, bijvoorbeeld voor groepstarieven en corporate contracten.
  • Je beheert alle externe boekingskanalen en zorgt dat de commissies binnen de gestelde marges blijven.
  • Je volgt de markten (steden) waar je hotels gevestigd zijn en speelt in op evenementen en andere ontwikkelingen.
  • Je analyseert de maandelijkse resultaten en evenementen en gebruikt deze analyse bij het opzetten van de strategie voor volgend jaar.
  • Je ondersteunt de hotelteams bij het maken van jaarlijkse budgetten. 
Dit ben jij
We zijn benieuwd naar je inbreng, je enthousiasme, je vernieuwende ideeën en je initiatieven om samen met ons van deze afdeling een succes te maken. Je staat stevig in je schoenen: we vragen veel zelfstandigheid en initiatief, want zowel je functie als de afdeling is in ontwikkeling. Dat betekent dat je alle kansen hebt om door te groeien, als je tenminste snel schakelt en niet terugdeinst voor deadlines of veranderingen. Dat je stressbestendig bent en goed in het onderhouden en ontwikkelen van contacten met stakeholders, klanten en collega’s, is ook van groot belang.
 
Verder neem je mee:
  • Ervaring met Microsoft Office, in het bijzonder met Excel. Een Excel assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
  • Kennis van een Revenue Management System (Ideas kennis is een pré) en Property Management System (Opera kennis is een pré).
  • Nederlands als moedertaal; je spreekt en schrijft het perfect. Ook de Engelse taal beheers je goed.
  • Mbo- of hbo-denk- en werkniveau. 
Dit krijg je van ons
  • Veel vrijheid, uitdagingen en ontwikkelkansen.
  • Een laptop & telefoon voor het uitoefenen van je functie.
  • Zeer aantrekkelijke fiscale voordelen bij de aanschaf van telefoon & abonnementen, computer & tablet, fiets, opleidingen, fitness- & sportcontributies, weekendje weg, CJP-pas en museumjaarkaart. We zijn hiervoor aangesloten bij fiscfree.nl.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Daarnaast mogelijkheid tot het kopen en verkopen van vakantiedagen.
  • Reiskostenregeling op basis van staffelvorming.
  • Korting op hotelovernachtingen binnen Event en Accor hotels wereld wijd.
  • Uitgebreid lief-en-leedbeleid. Wij zijn flexibel met vrije dagen als de persoonlijke situatie daarom vraagt.
  • Uitgebreid jubilarissenbeleid. Dienstverbanden van 10, 20, 25, 30, 35 en 40 jaar worden gevierd en als jubilaris kun je rekenen op een flinke netto-vergoeding en heb je recht op extra verlofuren.
  • Goed ouderenbeleid, waar je vanaf je 53ste jaarlijks extra verlofuren opbouwt.
  • Een marktconform salaris.

Yes, ik wil deze job! Ben jij onze nieuwe cluster revenue manager? Dan lezen we graag in een mail en cv waarom je zo goed bij ons past.

Bedrijfscontactgegevens

  • Bedrijf: Crowne Plaza Amsterdam - Schiphol
  • Contact persoon / afdeling: Personeelszaken Crowne Plaza Amsterdam-Schiphol
  • Adres: Planeetbaan 2
    2132 HZ Hoofddorp, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 023-5662803
  • Website: http://www.crowneplaza.com/ams-schiphol
Bekijk locatie op kaart

Luxury Hotels of Amsterdam

De hotel vacaturesite van Luxury Hotels of Amsterdam is een uniek samenwerkingsverband in de Amsterdamse hotellerie. De site is opgezet om de carrièremogelijkheden en hotel vacatures binnen onze enerverende en bijzondere bedrijven in Amsterdam en Schiphol te promoten.